劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务，但是对于劳务派遣许可证的办理的条件、审核、流程都是在发生变化，接下来小编给大家具体说说：

　　一、审批部门的变化:

　　旧：审批部门之前在市行政审批局

　　新：审批部门变成了企业所在区的区行政审批局

　　二、审批条件的变化:

　　旧：之前申请劳务派遣经营许可证是不需要在办证的同时实缴200万的，只要在第二年许可证年检前资金到位就可以。

　　新：新政策要求必须先将最少200万注册资金实缴到位后才会核发劳务派遣经营许可证。

　　三、审批流程的变化:

　　旧：之前是只要资料合格直接就会发证。

　　新：现在又加了一个审批部门实地勘察的流程。也就是大家常说的“下户”

　　总结来讲就是条件在变高，慢慢的在筛选真正的企业人，所以想要办理劳务派遣许可尽量尽早，不要等到后期审核、条件、流程越来越严格的时候才来办理，可能会多走很多弯路，还不一定能办理。