企业所得税各项费用扣除标准

来源：诚舜财务 2022-09-07 阅读量：

　1、公司发放给员工的工资，可以在企业所得税税前全额扣除

　　2、企业接受外部劳务派遣用工支出，可以在企业所得税税前全额扣除

　　3、企业职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

　　4、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

　　5、企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除

　　6、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

　　7、公司为员工缴纳的五险一金，准予在企业所得税税前扣除

　　8、公司为员工支付的补充养老保险和补充医疗保险，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除

　　9、.广告费和业务宣传费支出在企业所得税税前扣除的标准，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

　　10、，保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出，不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%（含本数）的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过部分，允许结转以后年度扣除

　　11、从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业（如证券、期货、保险代理等企业），其为取得该类收入而实际发生的营业成本（包括手续费及佣金支出），准予在企业所得税前据实扣

　　12、企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除

　　13、.公益性捐赠支出。企业通过公益性社会组织或者县级（含县级）以上人民政府及其组成部门和直属机构，用于慈善活动、公益事业的捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除

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